
Radical Futures -forum 18.3.2010 klo 13.00-16.00
Kiasmassa
High Performance Teams
Maaliskuun foorumilla käsitellään huippusuoritusten syntyä ja edellytyksiä. Professori Peter Pawlowsky avaa tutkimustuloksiaan kollektiivisesta osaamisesta, josta huipputiimien suoritukset syntyvät.
Miten formulatiimin, urheilujoukkueen, kirurgiryhmän, pelastushelikopteritiimin tai vakuutusyhtiön myyntitiimin huippusuoritukset syntyvät? Mikä erottaa huipputiimit tavallisista, hyvin suoriutuvista tiimeistä? Voiko huippusuoriutujaksi oppia?
Professori Peter Pawlowsky on karismaattinen luennoitsija, joka on tutkinut eri alojen huipputiimejä usean vuoden ajan. Hänen esityksensä perustuu viimeisimpään tutkimustietoon ja käsittelee mm. seuraavia kysymyksiä:
- Mitä huippusuoritusten synnystä tiedetään
- Millaisia yhtenäisiä toimintamalleja kaikista huipputiimeistä löytyy
- Mitä voimme oppia huipputiimien toiminnasta
- Missä määrin huipputiimien toimintatapoja on mahdollista omaksua
Foorumin ohjelma
- 13:00
- Tervetuloa (Pirjo Ståhle)
- 13:10
- High Performance Teams (Peter Pawlowsky)
- 14:30
- Kahvitauko
- 15:00
- High Performance Teams (Peter Pawlowsky)
- 16:00
- Päätös
Totuttuun tapaan ohjelman lomassa on myös taiteellisia elämyksiä ja vapaata keskustelua.
Peter Pawlowsky, Univ. Prof. Dr. rer. pol. habil.
Chemnitz University of Technology
Institute Personnel Management and Leadership Studies
Professor for Personnel Management and Leadership Studies
Director at the Research Institute for Organizational Competence and Strategy (FOKUS), Chemnitz University of Technology.
Studies in Sweden (Göteborg), USA (San Diego), Germany (University of Göttingen & Free University Berlin); Co-Founder and President of the Society for Knowledge Management 2001-2003, Germany. Director "Executive Master of Knowledge Management" program at Chemnitz University of Technology. Defined offers from University of Flensburg (1994) Zeppelin University, Friedrichshafen (2003) and Free University of Berlin (2004); Guest Prof. JAIST (Japan Advanced Institute of Science and technology), Hokuriku, Japan.
Areas of Expertise: Human Resource Management, Leadership Research, Knowledge Management, Organizational Learning, High Performance Management; Publications: 13 Books as author and/or (co) editor, over 100 articles in scientific journals and books.
Ilmoittaudu tilaisuuteen samalla kun liityt verkoston jäseneksi lähettämällä liittymislomakkeen.
Jos olet jo verkoston jäsen tai haluat osallistua vain tähän tilaisuuteen käytä ilmoittautumislomaketta.
Lähetä tapahtumaan liittyvät tiedustelut osoitteeseen radicalfutures@tse.fi.





















